根据州委组织部、州人社局《关于做好全州2012年度公开考试招聘事业单位工作人员工作的通知》（恩施州人社发[2012]57）精神和我市2012年事业单位新增人员计划，经研究，决定面向市内外公开考试招聘事业单位工作人员36名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围，岗位和专业
2012年全市事业单位招聘36名工作人员岗位一律实行面向社会公开考试招聘，凡符合招聘岗位招聘条件的人员均可报名（岗位和专业见附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有报考岗位所要求的专业、学历、年龄条件；
3、符合岗位要求的身体条件；
4、符合报考岗位要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、有违法违纪行为正在接受审查的；
3、需回避的对象；
4、其他不符合报考条件的。
三、报名时间、地点和注意事项
（一）报名时间：2012年8月16日—18日。
（二）报名地点：利川市人力资源和社会保障局（利川市清江大道361号）
（三）报名注意事项：
1、每名考生限报一个岗位。报名者须持身份证、毕业
证及招聘资格条件所要求的其他证书原件及复印件1份和近期免冠同底一寸照片2张。
2、在职在编人员报名须持所在单位和主管部门同意报考的证明。
3、报考非农村中小学教师岗位符合加分条件的考生，报名时应同时提供《利川市事业单位招聘工作人员加分申请表》（见附件3）
4、报考农村中小学教师岗位的考生，报名时须持资教单位和主管部门出具的服务期满且年度考核合格的证明。
5、报名由市人力资源和社会保障局进行资格审查，资格审查合格的，由市人力资源和社会保障局统一核发准考证。
6、报名人数不足1：3的岗位，原则上取消该岗位的招聘计划。对少数特殊岗位或确实难以形成竞争的专业技术岗位，由用人单位提出明确意见，经研究审定报州人社局同意后方可开考，但应聘人员笔试、面试综合成绩须达60分（含60分）以上，才可以聘用。
7、考生年龄计算时点为2012年5月31日，出生日期一律以身份证为依据。
8、报名时填写《报名登记表》（见附表2）一份。
9、报名收取100元笔试考试费。
三、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试综合总成绩实行百分制，笔试占50％、面试占50％。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“湖北省农村教师资助行动计划”、“三支一扶计划”和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层专门项目，服务期满两年且年度考核合格的高校毕业生，笔试成绩加5分后再折算。报考农村中小学教师岗位的“三支一扶”考生不加分。
（一）笔试
1、笔试内容：笔试主要测试岗位所需的专业知识和公共基础知识，其中：专业知识占70％，公共基础知识占30％。笔试只参加1个科目考试的考生，不纳入面试。
2、笔试由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
3、领取准考证时间：2012年8月24日—25日。
4、笔试时间、地点：见准考证。
（二）面试
1、面试对象根据笔试成绩从高分到低分按岗位聘用计划1：3的比例确定。面试人员在公告期间有弃权者经确认可依次递补，面试当日弃权的不再递补人员。岗位仅有一名考生参加面试的，其笔试、面试综合成绩须达到60分以上（含60分），才可以进入体检程序。
2、面试由市人力资源和社会保障局会同相关行业主管部门集中组织实施。
3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。
四、体检
根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。同一岗位应考人员考试综合成绩相同时，以笔试成绩高的确定体检人员。体检由市人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照公务员录用体检和操作规程标准执行，体检医院为县级及以上综合医院。因考生体检不合格的，可在同一招聘岗位进入面试的人员中按综合成绩依次递补。
五、考核
考核由用人单位行政主管部门组织实施。考核内容主要对考生德才表现进行全面考核，并对其报考资格进行进一步审查。考核合格的报市人力资源和社会保障局在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。市人力资源和社会保障局设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，可在同一招聘岗位进入面试的人员中按综合成绩依次递补。
六、聘用
用人单位根据考核公示情况经领导班子集体研究后提出拟聘对象，由主管部门审核，经市人力资源和社会保障局复核后，报州人力资源和社会保障局备案。用人单位按照岗位设置要求与被聘用人员签订聘用合同，办理人事代理，明确相关待遇，建立保险，按聘用合同管理。
七、招聘岗位计划
登录利川市新闻网（政务信息公示公告）或恩施州人力资源和社会保障局网站（http://www.es12333.com）查询。
附件：1、
附件1.xls
