东莞市中心血站

1994年 101-500人 公立

2021-5-8

 2707

2021.5.8-2021.5.14

已结束

护理(献血宣传招募、血液采集、成分制备及发血)
全职,社招
招聘要求

东莞市中心血站2021年公开招聘临时聘员公告

东莞市中心血站是直属市卫生健康局领导和管理的公益一类事业单位,负责全市无偿献血宣传招募和临床用血采集、制备、检测、储存、供应等工作。参照《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定,决定招聘2名聘用人员。现将有关事项公告如下:

一、指导思想和目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位及人数:献血宣传招募、血液采集、成分制备及发血岗位,共计2名。

2.专业:护理(C100401/护理学(B100501)。

3.学历及职称:大专及以上学历,取得护士及以上技术职称。

三、薪酬待遇

按照市中心血站聘用人员薪酬分配管理办法执行。

四、招聘程序

(一)东莞市中心血站网站发布招聘公告

(二)报名

1、报名基本条件

1)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

2)身体健康,能胜任采供血工作,且符合《血站质量管理规范》对采供血人员的体检要求:无输血传播疾病(携带者);

3)有志于从事输血事业,具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力;

4)符合计划生育政策规定;

5)年龄在35周岁以下(198651日及以后出生);

6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员,不接受其报名。

2、报名方法

网上报名,请应聘者按照以下清单打包(文件名〔姓名+2021公开招聘〕)提交至邮箱dgxz19@163.com

报名提交的资料:

1)身份证;

2)学历、学位、职称、技能资格证书;

3)工作证明(提供劳动合同或社保缴费证明);

4)近期免冠正面照片;

5)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的证明;

6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料;

7)东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表;

8)个人简历;

9)其他材料。

3.报名时间:2021512日至14日。

(三)资格审查

资格审查时间为2021518日至19日。根据招聘条件,由东莞市中心血站负责报考资格审查,并向通过资格审查的报考者发放考试通知书,通知具体考试时间、地点。

(四)考试

采取“笔试+面试”方式进行,考试成绩实行百分制,笔试合格分数线不低于60分。开考比例不低于1:3,人数达不到设定比例的,按实际符合条件的报名人数开考。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布,面试成绩在面试结束后当场公布。

1.笔试

时间:按考试通知书时间。

考生携带身份证及考试通知书参加笔试。在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3,按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在市中心血站网站进行公布。

2.面试

考生携带身份证参加面试。面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例,按照笔试合格考生笔试成绩从高到低以此确定,面试人选出现空缺的,按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成,其中设主评委1名。面试时间、地点另行通知。

3.考试总成绩计算

采取“笔试+面试”方式招聘的,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名。

(五)体检

在面试结束后10个工作日内,组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》及《血站质量管理规范》要求,进行体检。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员对体检结果有疑问的,应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向市中心血站提出复检要求,复检只能进行一次,复检结论为最终体检结果,复检费用由提出复检方承担。

应聘人员体检不合格或者放弃聘用的,按成绩高低依次递补体检人选。

(六)确定拟聘人员、公示

根据应聘者综合成绩、体检、考察结果,确定拟录用人选。在市中心血站网站发布,公示时间不少于5个工作日。

(七)办理聘用手续

1.公示无异议的,由血站办公室负责落实与其签订聘用合同。试用期为1个月,试用期满并考核合格的予以正式聘用,不合格的取消录用。

2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生:

1)应聘人员体检或者考核不符合要求的;

2)拟聘人选公示结果影响聘用的;

3)拟聘用人选放弃聘用的;

4)未在规定时间内报到的;

5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项,可登陆市中心血站网站查询。

(三)有关笔试、面试考场防疫工作,可参考《考试防疫工作操作指引》执行。

咨询电话:**;联系人:费亚涛 刘仁强

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东莞市机关事业单位公开招聘聘用人员报名表

东莞市中心血站

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  • 广东省东莞市莞城街道北隅田心路3号导航
  • 单位简介
    东莞市中心血站成立于1994年9月,是直属市卫生健康局领导管理的公益一类卫生事业单位,是全市唯一集采供血、输血技术服务、输血医学教学、科研、培训为一体的医疗保障机构。内设办公室、业务股、财务股3个职能部门和献血服务科、供血服务科、检验科、质量管理科、输血研究室和镇区捐血中心等6个业务科室。2016年以来,先后在东莞人民公园正门、南城西平家乐福广场、厚街广场、长安长青路、大朗里悦里购物中心1号门外广场设置了5个爱心献血屋;现有流动捐血车7台;建设有无偿献血科普馆并获授“东莞市无偿献血科普基地”称号;在市松山湖中心医院、市东部中心医院、中堂医院、市滨海湾中心医院、市东南部中心医院设立了5个储血点;建立实施了覆盖采供血及其相关服务全过程的血站质量管理体系,并通过了ISO9001质量管理体系认证;拥有国内一流的现代化先进设备,在血液成分制备、检验等环节实现了规范化、自动化。
    在市委、市政府、市卫生健康局的正确领导和社会各界的关心支持下,我市无偿献血事业稳步发展,自1998年10月1日《中华人民共和国献血法》实施以来,全市已经有182万人次成功参加了无偿献血,献血总量610余吨,基本满足了全市临床急救用血的需要,未发生过与血液安全相关的医疗事故。现年采血量超过30吨,且100%源于市民自愿无偿捐献,已连续十一次获得“全国无偿献血先进市”、十一次获得“广东省无偿献血先进城市”殊荣;能向临床提供去白细胞悬浮红细胞、单采血小板、新鲜冰冻血浆等17血液品种,较好地满足了全市医疗用血的需要,为推动我市科学、安全、合理输血工作的开展奠定了良好的基础,获得了广东省“无偿献血促进奖先进集体”、东莞市“文明单位”“先进集体”“全国无偿献血促进奖单位”等荣誉称号。城区捐血中心机采组和献血服务科外采组先后分别荣获“全国表现突出优秀采血班组”称号。
    秉承“质量建站、人才兴站、科技强站”的办站宗旨,在做好采供血工作的同时,血站科研工作不断取得突破,获得广东省科学技术奖、东莞市科技进步奖等多项,并先后在国内外专业刊物上发表了科技论文200余篇。
    东莞市中心血站将始终坚持以人为本、科学发展的指导思想,在“血液安全、质量至上、管理规范、服务优质”的质量方针的指引下,内强素质、外树形象、求真务实、开拓创新,不断开创我市输血工作的新局面,为保障人民健康和东莞高质量发展作出新的更大贡献!
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    东莞市中心血站 编写的书籍:
    ????1.《临床输血指南》:内部交流参考书,莞准印字第DG2005-161号,发至全市各医疗机构;
    ????2.《输血科(血库)工作手册》:内部交流参考书,莞准印字第DG2006-133号,发至全市各医疗机构;
    ? ??3.《质量管理体系文件汇编》:莞准印字第DG2008-070号,血站工作人员人手一册,并作为内部参考书与国内采供血机构交流;
    ????4.《临床输血进展》:田兆嵩主编,我站九位作者参与编写,2010年由四川科技出版社出版,全国发行;
    ????5.《临床输血质量管理指南》:田兆嵩、何子毅、刘仁强主编,车嘉琳、师清莲、吴远军副主编,2011年由科学出版社出版,全国发行;
    ????6.《实验技术中的惑与获》:何子毅参与编写,2012年由人民卫生出版社出版,全国发行。
    ????7.《电子交叉配血》:车嘉琳、何子毅、田兆嵩主编,2017年由人民卫生出版社出版,全国发行。
    东莞市中心血站 科研项目获奖情况:
    ????1.《一种长期试剂红细胞4℃保存液的研究应用》获东莞市人民政府1997年度科技进步一等奖;
    ????2.《血型血清学实验室诊断技术的临床应用研究》获东莞市人民政府2000年度科技进步二等奖;
    ????3.《自动化检测设备在献血者血液筛查中的综合应用》获东莞市人民政府2001年度科技进步一等奖、广东省人民政府2002年度科学技术三等奖;
    ????4.《血小板细菌污染预防措施的研究及临床应用》获东莞市人民政府2008年度科技进步三等奖;
    ????5.《无需离心凝聚胺微孔板技术研究及应用》获东莞市人民政府2009年度科技进步二等奖;
    ????6.《核酸检测技术(NAT)纳入血液筛查策略的应用研究》获东莞市人民政府2011年度科技进步一等奖;
    ????7.《皮肤磷状细胞癌和基底细胞癌发病机制的研究》获东莞市人民政府2011年度科技进步一等奖;
    ????8.《ALT在无偿献血筛查中的研究》获东莞市人民政府2011年度科技进步三等奖;
    ????9.《电子交叉配血临床应用的可行性研究》获东莞市人民政府2012年度科技进步三等奖。
    ????10.《妊娠免疫性抗体与HDN相关性研究》获东莞市人民政府2013年度科技进步三等奖。
    ????11.《红细胞H抗原缺陷型遗传机理及理化功能研究》获2015年度东莞市科技进步三等奖。

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