岗位:全职
年龄:不限
职责与工作任务:
1、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批,根据公司经营策略、计划组织实施销售工作;
2、 负责营运部工作制度及门店的管理制度的编制与实施,并不断的持续改进;
3、 负责公司各营业区段营运成果的评估分析并提出改进方案;
4、 负责公司门店销售人员业务知识、服务态度、文明礼貌、仪容仪表的规范与培训;
5、 负责公司所有企划工作制度及工作流程的建立和实施,并不断的持续改进;
6、 根据公司会员信息的分析,逐步推进会员制度的落实;
7、 负责公司新品引进、推广、营销策略方案;
8、 拟订年度销售计划和月度工作计划,分解目标,报批并督导实施;
9、 负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;
10、负责门店商品入库、日常管理、出库工作流程的规范;
11、负责指导门店断货商品、近效期商品、滞销商品的管控工作;
12、负责建立健全门店人员考核制度,提高门店人员的服务水平及向心力;
13、完成上级领导交办的其他事务。