岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、负责组织编制年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
2、负责公司年度经营预算决算;
3、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
4、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;
5、负责制订企业文化建设,战略方针。负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,完善运营管理;推动销售业务,推广产品,组织完成整体业务计划;
6、建立有效的团队协作机制,维持并开拓各方面的外部关系,管理并激励所属部门的工作业绩效。
7、具有良好的沟通协调能力、工作讲计划、良好的谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。
8、带领团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作;
9、定期主持召开公司营销工作会议,协同相关部门推进医院运营。
任职资格:
1、医院营销工作经验5年以上,同岗位3年以上工作经验;
2、男性,32岁以上;
3、要求有极高的文案功底,有丰富的医院营销管理经验。