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岗位:全职 年龄:45岁以下
岗位职责: 1、与客户紧密沟通,了解客户经营理念,制定运营战略规划。 2、建立规范、**的运营管理体系并优化完善。 3、组建并管理运营团队,开发员工潜能,打造优势队伍。 4、落实企业文化,使部门与公司和谐同步发展。 5、薪资面议。 任职要求:        要求: 1、具备良好的沟通与团队管理能力。 2、三年以上实际运营经验。 3、有创新精神和高度的责任心。 3、工作态度积极、能吃苦耐劳。
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