岗位：全职
年龄：不限
1、制定药店年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
2、每日对所管辖药店的业绩指标完成情况进行跟踪和指导；
3、每月对所管辖药店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；
4、指导并监督药店日常管理工作，发现问题及时与店长沟通，解决；
5、负责监督和跟踪药店会员活动、促销活动实施情况，并负责与市场营销部及时进行沟通，提出合适的营销活动；
6、跟踪和分析药店商品结构和商品缺货，能及时指导门店做出调整；
7、协助店长做好门店人员的培养和岗位的储备；
8、协助药店店长处理好门店各种顾客投诉问题；
9、每月对所管辖药店的管理和业绩进行总结，并制定下月工作计划报总经理审批；
10、协助公司负责新店开业的相关筹备工作；
11、负责组织安排本区域各药店库存药品的盘点工作，并将盘点结果做出处理；
任职要求：
1、医药、药学、市场营销等相关专业大专以上学历；
2、 5年以上零售连锁企业营销管理经验；或3年以上相关医药零售行业的药店质量管理经验；
3、 具有敏锐的市场洞察力和预测决策能力，极强的市场运作能力，的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；
4、精通连锁药店运营管理模式
5、有事业心，原则性强，具有团队合作精神，高度忠诚，保守机密
