岗位:全职
年龄:不限
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
7、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
8、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核的建立和管理工作。
9、员工请假、调休的记录。并统计请假人数,做好每月考勤记录。
10、协助主管招聘新员工。