岗位：全职
年龄：不限
1、在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结；
2、负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见；
3、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题；
4、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务。并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平；
5、定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。
任职资格：
1、本科以上学历，医疗护理相关专业；
2、中级以上职称，五年以上相关工作岗位经验；
3、有较强沟通能力、组织协调能力、执行能力；
4、**以上医院工作经验者优先考虑；
5、证件齐全可变更注册；
6、擅长服务理念、服务规范和流程培训。
