岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、协助上级开展招聘计划,能自主联系高校获取招聘信息,知悉网络招聘等招聘渠道流程;
2、员工关系建设,积极配合组织策划各类企业文化建设活动;
3、固定资产管理,公司车辆管理,办公用品管理,负责日常办公修缮的管理等;
4、完成上级交办的其他人事行政事务,协助推行公司各类规章制度的改进与实施;
任职要求:
1、熟练掌握word、excel等办公软件,有良好的文字功底优先;
2、能适应阶段性出差,男性优先;
3、责任心强,能承受工作压力,具备一定的自主学习能力,做事主次分明灵活**,具有良好的组织、沟通、协调能力及良好的亲和力、执行力。