岗位:全职
年龄:25~40岁
双线汇报,负责线下药店人员需求,每月梳理编制。
1.根据公司月度招聘要求,制定招聘计划,完成招聘目标;
2.负责简历筛选邀约、初试复试、面试评估,发放offer,背调等招聘流程执行及管理;
3.拓展、维护招聘渠道,发挥各渠道最优效能;
4.对入职新员工前三个月进行关怀工作;
5.总结招聘过程中出现的问题,不断提升招聘技能,提出招聘优化策略和建议;
6.完成上级交办的临时性工作。
任职资格:
1.年龄:22-40岁,大专以上学历;
2.专业:人力资源、工商管理相关专业;
3.行业:有大型零售、药房商超等经验佳;
4.校招:2-3年招聘模块经验,能独立或者辅助完成校招工作,适应短期出差。
上班时间:做五休二(夏季8:30-17:30 冬季8:30-17:00)
福利待遇:缴纳五险一金 提供免费住宿 带薪年假 年终奖 上市公司的工作体验等
工作地点:上海市黄浦区人民路885号淮海中华大厦206室