岗位：全职
年龄：不限
1. 在分管院长和医务科领导下，负责急诊科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，为本科医疗质量与医疗安全管理和持续改进的**责任人。
2. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划科室规章制度、科室考核方案、绩效考核方案等并组织实施，并按时督促检查并记录，按期总结汇报。
3. 定期召开急诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作规程，完善急诊流程，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗质量，防止差错事故发生。
4. 负责领导、组织、检查急诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。
5. 组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
6. 负责组织急诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查急诊科医师医疗文件的书写、急诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。
7. 负责安排转科、会诊、转院等工作。
8. 积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等。经常检查督促各种抢救药品、器械的准备与配置情况。
9. 带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。
10. 负责做好留观、隔离留观和输液病人的病情观察与医疗工作。
11. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院部及相关职能科室下达的指令性任务和临时性工作。
任职资格
本科及以上学历
5年以上急诊科主任管理工作经验，三甲医院工作经验优先知
在本专业领域较高的影响力。
有较好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，工作严谨、尽职，坚决服从上级领导工作安排。
具有执业医师资格证，副主任医师以上职称
