岗位:全职
年龄:不限
1、负责协助拟定、检查、监督、执行公司各项行政规章制度。
2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,并督促部门人员按时按质、完成本部职责范围内的各项工作任务,加强与公司其他部门的协作配合;
3、负责组织行政、后勤总务工作计划及总结。本着开源节流的原则,做好行政办公预算,组织办公用品的采购、管理(台账)和发放工作,负责后勤行政物资的管理及报废等;
4、负责公司员工日常考勤的核算和监督;
5、协助组织公司市场部门的培训,协助人力资源的企业文化建设工作推进;
6、负责公司固定资产的盘点及管理,组织建立公司固定资产、行政办公用品台账;