上海市医药医护招聘

康强医疗人才网提供2025年8月上海市医药医护最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市医药医护招聘就上康强医疗人才网
百草福寿(上海)中药材有限公司 VIP
浦东新区·宣桥镇2年以上中专
五险绩效奖金住房公积金加班补助全勤奖
8-25
一、工作内容:仓库日常管理、收发货、出入库。 二、任职要求:药学相关专业,有责任心。 三、福利待遇:根据个人能力而定 四、工作时间:一天八小时,加班另算。
百草福寿(上海)中药材有限公司 VIP
浦东新区·宣桥镇2年以上大专
8-25
一、工作内容:公司采购 二、任职要求:熟悉采购流程 三、福利待遇:底薪奖金等 四、工作时间:
百草福寿(上海)中药材有限公司 VIP
浦东新区·宣桥镇1年以上大专
五险绩效奖金住房公积金加班补助全勤奖
8-25
具体面议 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强 2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 3、有相关工作经验者优先
百草福寿(上海)中药材有限公司 VIP
浦东新区·宣桥镇6年以上大专
五险绩效奖金住房公积金加班补助全勤奖
8-25
一、工作内容:负责仓库日常运营出入货管理 二、任职要求:中药学专业熟悉医药公司仓库管理 三、福利待遇:奖金 四、工作时间:
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
8-25
(一)岗位职责概述 在公司领导指引下,拟定并实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准,负责监督指导医院各项后勤工作展开。 (二)岗位职责详述 1、拟定公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准,检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。 2、协助医院做好后勤服务中心人员的思想政治工作,定期组织相关人员进行理论学习和业务学习,提高大家的积极性、主动性和创造性,增强服务意识。 3、负责监管医院消防、保卫等管理工作。 4、协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。 5、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 (一)基本要求 1、男性,45岁以下,本科及以上学历,经验丰富者,年龄可适当放宽。 2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。 3、有消防设施操作员(中级)证及以上等级证件的优先考虑。 4、有三级电工证及以上等级证件的优先考虑。 5、有安保相关证书的优先考虑 (二)能力素质 1、熟悉医院行政后勤工作流程,包括医院水电气、污水、消防、安保管理等工作流程。 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备,有一定的公文写作能力。 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力,较强工作执行力,配合上级拟定医院后勤管理制度并监督执行,为医院后勤服务中心提供必要的支持。 4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
8-25
【职位描述】 1、完善医院后勤设施设备管理的各项规章制度及质量考核标准,检查、督促医院后勤服务相关规章制度的执行和落实,保障医院后勤设施设备安全运行。包括供电系统、供热系统、空调与通风系统、燃气供应系统、给排水、医用气体、电梯、通信、交通运输、停车场等医院后勤设施设备管理。 2、组织开展医院后勤设施设备相关检查工作,协助医院做好后勤服务团队建设,提高团队凝聚力,增强服务执行力。 3、对各医院后勤设施设备管理工作的监督及指导,负责监管医院后勤设施设备管理工作,组织相关人员进行业务培训。 4、协助医院开展水、电、气及设备的维保工作,节能增效。 5、对医院后勤设施设备第三方维保机构的服务质量进行监管。 6、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、25-48岁,本科及以上学历,经验丰富者,年龄可适当放宽。 2、有三级医院后勤设施设备管理经验或专业维保单位工作经验,持有特种设备操作证件的优先考虑。 3、熟悉特种设备管理相关法律法规,包括医院水、电、气及设备等工作流程,为医院后勤服务中心相关工作提供有效的指导支持。 4、具备良好的组织协调及沟通能力,有较强的分析问题、解决问题的能力,忠诚敬业、敢于吃苦、执行力强。 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备相关领域的制度汇编及办文能力。

市场部

10K~20K
上海松丰口腔门诊部 VIP
徐汇区·徐家汇街道2年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
8-25
上海悦康口腔工作徐汇区 需要市场部渠道专员一名,负责义诊以及门店谈合作这块,跑业务为主 有想法的欢迎微信或者电话王女士,

制药展览销售(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
上海柏勒展览有限公司
浦东新区不限大专
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
8-25
大客户销售: 代表公司与出口企业决策者洽谈,发掘企业需求; 有针对性地为企业提供专业、的制药贸易拓展解决方案。 工作职责: 1、根据生物制药展览项目销售任务完成销售指标。 2、收集和分析市场数据,独立开拓细分领域的销售。 3、提供医药客户的展会及活动的服务; 4、与计调、客服、现场运营部门协同工作,完成业务目标及服务; 5、负责医药展商建立稳定长期合作关系的维护。
上海柏勒展览有限公司
奉贤区不限大专
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
8-25
大客户销售: 代表公司与出口企业决策者洽谈,发掘企业需求; 有针对性地为企业提供专业、的制药贸易拓展解决方案。 工作职责: 1、根据生物制药展览项目销售任务完成销售指标。 2、收集和分析市场数据,独立开拓细分领域的销售。 3、提供医药客户的展会及活动的服务; 4、与计调、客服、现场运营部门协同工作,完成业务目标及服务; 5、负责医药展商建立稳定长期合作关系的维护。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、自信乐观、积极进取,乐于接受销售工作的挑战; 3、具有大客户公关能力,营销方案制定能力。 4、思维敏捷,形象气质佳,具有高度的责任心与良好的团队合作精神。
上海柏勒展览有限公司
浦东新区·金桥镇不限本科
五险住房公积金带薪年假周末双休定期体检
8-25
职位描述: 代表公司与出口企业决策者洽谈,发掘企业需求,并有针对性地为企业提供专业、的贸易拓展解决方案。 1、收集和分析市场数据,并定期反馈**信息; 2、开展各行业各类大中型国际展会的展位销售工作; 3、负责国内各进出口企业用户的客户关系维护工作; 4、业绩者需带团出国,协助客户参展,参与展会布置以及给予客户专业意见等工作; 5、与计调、客服、现场运营部门协同工作,完成业务目标; 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,英文良好,具相关行业销售经验者优先。 2、自信乐观、积极进取,乐于接受销售工作的挑战; 享受销售工作所带来的乐趣,曾在销售领域拥有的销售业绩者优先; 3、具有较强的人际沟通及语言表达能力,熟练使用电脑及办公软件; 4、思维敏捷,形象气质佳,具有高度责任心和良好的团队合作精神; 5、乐于接受挑战,有较强的学习能力并能适应海外出差; 公司福利: 双休+14天法定带薪年假+旅游+出国机会+五险一金+全勤奖+培训机制 有意者请将个人简历发送至:biolog_zgh@yeah.net 
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇1年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
8-25
一、工作内容: 1. 在科主任和药库负责人领导下进行工作。 2. 负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。 3. 负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。 4. 参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。 5. 负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。 6. 经常与供货方进行对帐,协助财务科进行货款结算工作。 7. 完成医院、科室及仓库负责人布置的其他工作 …… 二、任职要求: 大专及以上学历。 三、福利待遇: 五险一金,住宿,食堂 四、工作时间: 8:00-17:00
上海浦东新区曹路社区护仁为老服务中心
浦东新区1年以上高中
五险住房公积金绩效奖金带薪年假周末双休
8-25
一、工作内容: 1、负责药房夜间药品销售及咨询服务; 2、负责药房夜间药品管理; 3、完成店长交办的其他任务。 二、任职要求: 1、必须持有药师证,有1-3年以上上海医保定点药店工作经验; 2、能够独当一面,专业强,熟悉电脑系统操作; 3、能听说上海话优先。 三、工作时间:晚9点---早8点半
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
青浦区·朱家角镇3年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
8-24
岗位职责: 1、负责并落实院各项后勤保障任务及管理,达成各项标准 2、负责管理保安,保洁,维修,工程,食堂,绿化,宿舍,车辆等各项日常管理工作 3、负责定期检查院各种设备的维修,保养,设备运行良好 4、负责院各个后勤岗位的质量监管,成本控制,绩效考核,考勤及确认 5、养老院日常食品安全,消防安全工作的情况跟进 6、安排并组织后勤人员的培训工作 7、负责全院消防安全,检查及消防管理工作,合理安排保安值班并不定期的对安全状况,安全设施进行巡查,发现问题及时处理 8、负责员工宿舍的管理,员工住宿安全,维持宿舍秩序 9、负责机构后勤管理制度的制定,监督及执行,后勤管理顺利进行 10、积极应对并配合政府部门对机构开展的各项质量及其他检查,达成质控标准 任职要求: 1、专科及以上学历 2、具有养老院,医院等工作经验者优先 3、持消防证,食品安全管理员证优先 4、热爱养老事业,有爱心,耐心

医疗产品技术支持(接收应届生)

7K~8K
上海家链医疗科技有限公司
徐汇区·龙华街道1年以上大专
8-22
一、工作内容: 负责心电图(ECG)数据的收集、整理与清洗工作,完成数据的准确性、完整性和一致性。 与医疗团队合作,获取原始 ECG 数据,并按照标准流程进行规范化处理。 运用专业工具和技术,对数据中的噪声、干扰等进行有效筛查,提高数据质量。 协助进行 ECG 数据的标注与分析,为算法研发和模型训练提供支持。 根据医学专业知识和标注规范,对 ECG 数据中的特征点、波形等进行准确标注。 参与数据分析工作,挖掘数据中的潜在规律和特征,为后续的研究和应用提供有价值的信息。 配合团队开展基于 ECG 数据的算法研究和模型开发工作。 参与算法设计和优化的讨论,提供数据相关的见解和建议。 对开发过程中的数据需求进行评估和满足,报证算法和模型的有效性和准确性。 负责相关数据文档的撰写与管理,保障数据的可追溯性和安全性。 记录数据处理过程、标注细节和分析结果等,形成详细的文档。 严格遵守数据安全规定,采取必要的措施保护数据的机密性和完整性。 二、任职要求: 具备扎实的心电图(ECG)基础知识,了解 ECG 信号的产生原理、波形特征及常见心律失常的表现。 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与跨学科团队紧密协作,共同完成项目任务。 学习能力强,对新技术和新领域有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提升自己的专业技能。 工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和使命感,能够承担一定的工作压力。 三、福利待遇: 四、工作时间:

市场经理

15K~25K
上海雅悦口腔门诊 VIP
杨浦区·江浦路街道5年以上大专
8-21
岗位职责: 1、根据公司全年业绩指标,分解市场部指标,带领市场团队完成业绩指标; 2、制定全年市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案,并分解落实完成; 3、根据经营方向和定位,制定公司品牌管理策略、策划并组织医院各类宣传活动,推广公司形象; 4、加强与各医疗部门、职能部门的沟通,保持良好的内部合作关系; 5、合理控制整个市场推广费用的合理运用; 6、加强市场团队的建设,负责对市场部人员培训和绩效考核,提高市场部人员的素质; 7、 及时完成上级领导交办的工作任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,公共关系,广告,新闻,媒体等相关专业; 2、10年以上市场营销经验,5年以上带队经验,有口腔、医美等行业工作经验优先考虑; 3、具备明锐的洞察力,时刻关注行业信息,对公司发展战略,活动策划有丰富的经验和独到的见解; 4、具有强烈的责任心与事业心及良好的沟通协调能力团队领导能力,抗压能力; 5、熟练掌握品牌运作方式与技巧,熟悉行业内媒体资源且有良好人脉关系。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
普陀区8年以上本科
五险住房公积金包住节日福利绩效奖金
8-21
职位信息 一、人力资源管理: 1、负责制定并实施符合企业发展战略的企业人力资源中长期发展规划;预测行业及公司业态模式的变化趋势,快速、准确拟定企业人力资源的应对措施。 2、组织制定完善公司人力资源管理制度,优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实。 3、分析各部门的招聘需求,组织招聘团队拟定人员编制及年度招聘计划,建立并优化招聘体系,及时引进公司所需人才。 4、负责进行培训需求的调查、分析,拟订培训计划方案组织实施,保培训工作顺利完成,辅导公司员工完成员工职业生涯规划,培训费用的预算与控制。 5、负责根据公司发展要求,组织编制绩效评估,根据制订的绩效计划、职位说明书,对公司各部门、各员工实施绩效考核。 6、建立、完善公司分配体系的建设,组织建立适合公司发展需要的薪酬分配体系和职级发展体系,并持续优化改进。 7、负责不定期评估公司劳动风险,做好风险防范措施和应对预案;负责组织协调劳资双方关系,建立稳定的劳资合作环境。 8、 负责做好本部门人才梯队建设工作;负责指导与监管部门员工做好各项工作,做好本部门员工进行适岗培训、工作指导、绩效考核、团队激励等工作。 9、完成上级安排的其他工作。 二、行政管理: 1、负责组织安排总经理办公会以及其它重要会议并就议定事项督办跟进。 2、负责行政制度构建、完善,监督饭堂、宿舍、清洁绿化、车辆、公共设施等行政管理工作。 3、负责公司公共关系处理,包括政府、客户等外联事务工作和行政接待工作。 4、负责固定资产管理。低值易耗品登记准确性核查、行政固定资产的核查工作。 5、负责公文处理、行政档案、印鉴管理等工作。 6、负责公司突发事件的应急管理。

会计

6K~10K
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
黄浦区2年以上本科
五险住房公积金包住节日福利绩效奖金
8-21
工作职责: 1、熟悉国家及上海市税务政策法规,能够独立进行公司会计核算; 2、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,负责各项收支单据的审查,审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否准确; 3、负责会计凭证的编制,保原始凭证合法合规、内容真实、手续完备、数字正确,记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误; 4、负责月度、年度会计报表的编制、审核、报送工作,保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时; 5、负责税务申报以及纳税工作,熟悉税收法律法规,负责发票购买、保管和开立,保发票管理与使用符合财税规范; 6、负责审核集团供应链管理中心的供应商采购合同、采购订单、到货单、采购发票、付款单的合规性和准确性,并与供应商逐月对账; 7、负责审核集团供应链管理中心向医疗机构的供货合同、出库单、发货单、结算单的合规性和准确性,根据审核正确的单据和金额开具发票,并与各医疗机构逐月对账; 8、负责其他合同及相关业务单据的审核、逐月核对业务往来账款,逐月编制各类采购、销售报表; 9、负责公司费用的审核,保费用合理性、票据的合法性、合规性; 10、负责会计档案的整理、立卷、归档、保管等; 11、完成领导交办的其他工作。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
嘉定区·马陆镇不限本科
五险住房公积金包住节日福利绩效奖金
8-21
岗位职责: 1、营销渠道对接:协助医院对接维护渠道,做好外联对接工作;善于沟通,懂人情事故; 2、营销分析:结合各科室各类基本情况,收集整理科室在运营过程中的各类数据,分析问题并提出改进措施,包括工作数量、工作质量、经济运行、成本控制、绩效考核等,为院领导的 相关决策提****准参考; 3、部门协调:通过科室之间,科室与职能部门之间以及职能部门与职能部门之间协调、互动来解决问题。 4、运营创新:对科室流程优化和再造,信息化建设、规范化制度的建立等提出改进意见。 5、其他:完成院领导交代的各项工作任务,保执行到位,有结果有反馈。 任职要求: 1、年龄25-35岁,临床医学、护理学、康复治疗技术、卫生管理等专业,或非医学相关专业但有医疗背景者亦可; 2、有较好的形象,善于自我管理,应届生在校内做过学生会干部或社团干部优先; 3、办公自动化office软件操作熟练,数据分析能力较强; 4、工作勤奋务实,逻辑性强、服务性意识高,具备较强的沟通能力和协调能力; 5、善于倾听,有耐心,责任心,善于对于自我情绪的调整; 6、有目标感,强烈的成就动机和有事业心的优先; 7、有项目对接经验或总助(业务)经验优先,能较快熟悉医院营销、渠道转诊业务流程及要求; 6、有长期从事医疗行业的打算,愿意从基层做起,并达成医院管理职业经理人的目标,追求高薪者能力条件稍逊的,可提供进阶继续教育,打磨培养。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
黄浦区不限大专
五险住房公积金包住节日福利绩效奖金
8-21
工作内容: 负责公司的行政人事工作,包括招聘、员工档案管理、薪酬福利、员工关系维护等。 主要职责: - 负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等; - 负责公司员工档案管理,包括入职资料审核、档案维护等; - 负责公司薪酬福利管理,包括薪资结构设置、绩效考核等; - 负责公司员工关系维护,包括员工福利关怀、员工关系调处等; - 协助公司领导层进行人力资源管理,包括招聘需求分析、人才储备规划等; - 完成公司交办的其他行政人事任务。 职位要求: - 年龄25-35岁,大专以上学历,行政管理、人力资源等相关专业; - 不限工作经验,有行政人事工作经验者优先; - 熟悉国家法律法规,有一定的HR管理知识; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备一定的抗压能力; - 熟练掌握办公软件,如 更加重要的问题是,Excel、Word、PDF等。
上海中医大协爱医疗管理集团有限公司 VIP
黄浦区3年以上大专
五险住房公积金包住节日福利绩效奖金
8-21
工作内容: 负责公司的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护以及薪资福利等方面的工作。 主要职责包括: - 招聘:负责公司招聘工作的管理和执行,包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节; - 培训:负责公司员工培训工作的管理和执行,包括培训计划的制定、培训课程的组织和执行等环节; - 员工关系维护:负责公司员工关系管理工作,包括员工档案管理、员工考勤管理、员工薪酬福利管理等环节; - 薪资福利:负责公司薪资福利工作的执行。 职位要求: - 大专以上学历; -有50人以上社保缴纳工作经验; - 有3年以上人事专员或助理的工作经验; - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; - 具备良好的沟通能力,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通和协调; - 具备良好的抗压能力,能够应对工作中的挑战和压力。

12345500

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上海市医药医护招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 55% 本科 30%
上海市医药医护招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占55%,本科占30%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 50% 4-6年 20% 6年以上 5%
上海市医药医护招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,4-6年占20%,6年以上占5%

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