岗位：全职
年龄：不限
1.根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；
2.负责拟定和修改护理管理规章制度、岗位职责和质量标准，并督促执行，做好部门业务保密工作；
3.负责护理部的工作安排和督导，检查护理工作质量，按期总结汇报；
4.掌握护士的工作、思想、学习情况，负责人员调配，并向上级提出升、调、奖、惩的意见，对于下属发生的差错事故应及时正确处理并向上汇报；
5.负责本部门的年度费用控制和预算管理，核算及控制低值易耗及护理消耗品的成本；
6.协调下属员工之间的工作关系，促进部门工作效率提高；
7.随时检查中心安全卫生情况，中心安静、整洁；
