岗位:全职
年龄:不限
1 、负责和主持直营店和加盟店的管理工作;
2 、负责统筹、规划、制定公司运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行;实现加盟店运营管理的统一、规范;提升公司品牌影响力;
3 、发布和完善各项店面运营管理的标准,组织指导、监督、实施各项标准,并按照标准检查各连锁店面的各项工作流程及标准的执行情况,就公司有关运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息;
4 、收集、整理各店面运营管理问题,组织拟定整改方案并监督、跟进、指导整改落实情况;
5 、配合相关部门完成市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作;
6 、根据公司要求制订月度及年度经营业绩指标,据此实施日常考核并反馈考核结果督导促进业绩改进和提升;
7 、依据公司的标准及店面人员的实际情况,拟定、实施店面负责人及员工的培训计划并进行效果评估;
8 、完善部门员工的日常管理机制、奖惩机制,负责下属人员日常管理及培养,负责运营体系人才梯队的培养,建立及培养优质、**的运营管理团队;
9、对公司店面运营管理部门的成本进行评估,合理配置资源;
10 、与公司其它部门配合到位,协助公司高层拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针。