行政人事主管 

1.贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程;
2.负责员工入、离职手续及试用期考评、转正考评等工作;
3.负责员工劳动合同的签订、变更续签等工作,维护员工档案;
4.负责考勤复核，员工社保公积金的办理,公司社保基数申报、调整、年检等工作;
5.日常行政事务管理,办公设备的维护等;
6.处理工商年检,各项资质的申报、办理等工作;
7.组织,开展公司大型活动或其他集体活动
8.领导安排的其他工作
岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.3年以上行政人事工作经验,熟悉行政人事事务相关工作流程,熟悉国家相关法律法规;
3.擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
4.具有较强的书面,口头表达能力、较强的亲和力及服务 意识,应变能力和沟通领悟能力强;
5.组织协调能力、抗压能力、执行力强;