人事专员 

岗位职责：
1.负责在公司人力资源战略下进行招聘渠道开发与维护；
2.负责组织并协助各部门进行招聘、入职引导工作；
3.负责执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.负责HR信息系统管理与员工档案维护；
5.负责员工薪酬核算及福利管理等；
6.负责其他人事相关工作。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业大专以上学历；
2.从事人力资源工作2年以上，熟练使用常用办公软件；
3.了解国家各项劳动人事法规政策，具有良好的书面、口头表达能力；
4.持有三级以上人力资源管理师证者优先。
薪资待遇：3500--6000元（五险、住宿、员工餐厅、父母生日礼品）