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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划;
2.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程;
3.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备;
4.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚;
5.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等;
6.负责员工档案的管理,处理员工劳动关系。
7.电子商务或医药相关专业优先。
吉林省喜来医大药房连锁有限公司
2019年21-50人民营    

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单位地址
  • 吉林长春宽城区北环城路5988号西侧四楼南侧导航
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