护理部副主任 

1、在院长领导下负责护理工作。拟定全院护理工作计划，组织建立护理质量控制体系，制定护理质控标准；

2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度；

3、负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；

4、负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金���分配，优化护理人员的激励机制；

5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故，与科室共同研究处理；

6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况，并定期检查设备的使用与维护情况；

7、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、消毒供应中心、洗涤中心、运输管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化；

8、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；

9、经常督促护士，搞好病房管理，达到环境整洁、安静、舒适安全、工作有序的要求，为病人创造良好的就医条件；
10、保持与外部卫生主管部门的良好沟通，接待上级主管部门的业务指导，接受检查落实上级指示，护理工作在行业监管下依法行医，规范操作。