行政人事经理 

一、政府事务

1、负责公司各门诊部《医疗执业许可证》、《卫生许可证》的年度校验、换证等相关工作；参加上级卫健部门组织的各种医政医务会议及相关工作；负责各医师的执业注册、变更及多点业务办理，负责各医师的年度定期考核工作；

2、负责公司与各社保局的联系，负责公司各社保账户的年度审核；负责各医师和员工的社保开户申报、转入、费用缴纳、领卡及离职停保工作。

3、负责市场局组织的《营业执照》的年度校验申报、企业工商变更、内资报告检索查询等相关工作；

4、负责与消防公司落实年度消防知识培训，负责公司灭火器材的年度检验及更换；

二人力资源及日常管理

1、负责各大招聘平台的业务洽谈及相关信息维护；员工招聘信息的发布、推广及员工招聘；新进员工的面试、入职、转正、离职等手续办理。

2、按公司要求或年度培训计划及时组织员工参与相关培训（专业知识、管理制度、企业文化、安全消防等），并做好相关培训记录及考核；

3、按照公司要求撰写及下发相关通知（放假通知、会议通知等），及时组织和准备相关会议（临时会议、月度会议、年会等），并完成相关会议纪要。

4、负责公司员工的日常考勤、工作纪律的日常督查，并及时在工作群中披露违纪现象；负责公司部门卫生工作的分配并组织开展对各门店及办公室卫生的日常检查。

5、负责公司绩效考核制度的完善和修订，负责组织全体员工的月度及年度绩效考核工作；

6、按要求做好各类办公用品、耗材的申购、入库、保管、领用及发放登记，并定期盘存，做到帐物相符；做好上级文件资料、管理制度、员工档案、医生档案、公司证照、各类合同等档案资料和公司及门店公章的分类、使用登记及保管；