岗位：全职
年龄：不限
1、监督落实门店的管理和考核制度的实施，监督检查公司下发的文件和制度的执行情况。
2、监督检查门店日常标准化作业流程、提高员工和店长的业务能力、监督检查员工和店长的工作，并及时解决相关问题、辅助新店的成功开设。
3、及时解决或通过与相关部门协调解决门店基础设施、设备问题，门店正常运营。
4、监督指导门店会员卡办理相关事项、结合门店实际情况，对公司会员制度提出合理化建议，完成对公司会员制度的监管。
5、促销活动的策划、跟踪。促销活动的组织、跟踪、实施，针对不同促销活动对员工进行促销前的培训、促销活动赠品发放监督和促销活动后的总结与分析。
6、定期对门店进行检核及指导工作。
7、新开门店跟进及商品培训工作
任职资格：
1、医药/市场营销相关专业大专以上学历；
2、医药行业五年以上销售经验，两年以上同等职位管理经历；
3、良好的职业操守；敬业、强烈的责任心；富有工作激情，有良好的抗压性； 严格自律；
4、熟知所辖区域的药品市场和销售网络；较强的计划、组织、指挥、协调能力；
5、较好的培训能力。
