体检科主任 

一、在院长领导下，负责体检科业务和行政管理工作。
二、负责制定体检科的管理制度及方案，同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。
三、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。
四、监督各种检查项目的质量。
五、督促科室工作人员严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化服务。
六、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。
七、完成医院另行规定的其它职责。
工作要求:熟悉并遵守相关法律法规及医院的规章制度，坚持原则，廉洁自律，熟练掌握业务技能，保持认真、团结、严谨、务实的工作态度，运用科学管理方法，做到反应问题准确、决策问题科学、解决问题及时。