岗位：全职
年龄：35岁以上
1、在护理部主任的领导下和科主任的业务指导下,负责分管科室的护理管理工作；
2、根据护理部护理计划,结合具体情况制订本科的护理工作计划；
3、教育与指导全科护理人员树立爱岗敬业的事业，强化质量意识，严防差错事故的发生，执行医嘱、规章制度和技术操作规程的正确性；
4、深入各区参加晨会交班,检查危重病人的护理,组织疑难护理问题的床边查房:对复杂的技术和新开展的护理业务,要亲自指导并参加部分实践；
5、随时了解对护理工作的要求及存在的问题,加强医护合作与沟通；
6、定期组织护理人员学习专科护理知识,落实规范化培训与继续教育计划,提高护理人员的素质。
7、组织护理骨干定期组织经验交流与护理新技术的研究,培训护士专业技能,提高护理水平；
8、定期深入疗区了解老人身体健康、护理工作的要求,督促指导护理工作,并提出改进措施,按照护理部制订的护理质量指标体系及护理质量标准,定期组织检查或随机检查,及时发现问题,及时指导病区有针对性地整改,护理质量稳定和提高。
任职要求：
1、35岁以上，50岁以下，医疗护理等相关专业大专以上文凭，拥有护师职称；
2、具有 3年以上护士长工作经验；
3、具有在养老服务机构工作经验者优先；
4、有较强责任心、较强沟通协调能力、统筹安排工作能力；
5、有较好的语言表达能力和事物应变能力。
