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健康管理师/护士 

叶小姐
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1、根据客户既往的身体情况、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等,进行健康评估分析,并结合公司的康养产品,为客户出具针对性的健康管理方案;
2、根据针对性的健康管理方案,为客户提供包括健康、运动、膳食、心理、康复等康养方面服务内容;
3、根据公司整体营销规划,配合完成相关营销任务;
4、配合公司做好各类康养活动的执行;
5、收集客户对服务的反馈,并配合公司做出相应的服务调整与提升;
6、完成上级安排的其他临时工作;
任职条件:
1、中专以上学历,临床护士、医学护理、中医保健、营养学、心理学等专业优先;
2、善于沟通,有亲和力,敢于挑战,热爱大健康方向的工作;
3、有强烈的责任心,良好的客户服务意识。
光照人(厦门)健康管理有限公司  VIP
2003年51-100人民营    

单位简介

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一:企业简介
公司拥有占地2350亩,海拔在400--800米的自主经营有机农场.历经十七年耕耘;已开辟有机茶园千余亩,园内种植降香黄檀、金丝楠木、相思树、灰木莲、红豆杉、沉香等国家珍贵树种及名贵中草药材1000余亩,各类有机农产品500亩。已被确认为福建省农业产业化省级重点龙头企业,福建省生态贡献企业,全国巾帼现代农业示范基地,全国科普惠农示范基地,全国森林康养基地试点建设单位。
从2007年起至今,有机茶陆续通过中国、欧盟、美国、日本的有机认证,2020年基地通过国际雨林联盟认证,从2010年12月起取得自主进出口权,有机茶产品热销欧美,东南亚等20多个国家。
公司在华安光照人有机农场已建立康养接待中心大楼,是回归自然、健康调理养生的好去处。目前,公司已从有机农业扩展到食疗大健康行业,并在北京、上海、广州、深圳分别建立了全资子公司。
二:企业使命
“光照人”意为“光明照耀人间”、“传承光明和温暖的人”。
“3H-Sender”意为“为社会送(Send)去健康(Health).幸福(Happiness)和希望(Hope)的使者”;
三:有机之路
2007年起,每年通过杭州中农质量认证中心的有机茶认证
2010年起,每年通过欧盟,美国,日本的有机认证。
2010年12月取得自主进出口权。
2011年6月,公司被全球有机行业权威组织国际有机农业运动联盟(IFOAM)接受为会员单位。
2011年9月,2014年10月,2017年11月公司作为中国有机农场的杰出特邀代表出席17届韩国、18届土耳其、19届印度全球有机大会,并在19届印度新德里有机大会上,公司创始人雷龙发表演讲。
2011年、2013年,人民日报主办的《中国经济周刊》专题报道光照人有机茶。
2014年3月,公司创始人林芳被评为“全国三八红旗手”。
2012-2015年,CCTV2、CCTV7多次对光照人有机茶进行专题报道。
2018年11月,创始人被评为中国改革开放40周年全国百名中小企业家之一。
2020年7月,通过国际雨林联盟认证。
四:福利待遇
1、5天8小时工作制,提供免费的中餐和晚餐(晚餐为安排加班人员提供);
2、入职即签订正式劳动合同,按国家规定缴纳社医保;
3、享有法定假期如节假日、年假、婚假、产假、陪护假等;
4、享有丰富的员工活动(团队表彰、中秋博饼、年度尾牙、不定期聚餐、旅游等);
5、公司完善的培训及内部竞聘、轮岗机会,表现者,晋升空间大。
五:面试地点
厦门市思明区湖滨南路190号光照人健康生活馆(中山医院对面过天桥楼梯口)

  • 08:30-17:30
  •  周休2天
  • 五险绩效奖金周末双休包吃
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 福建厦门思明区开元街道湖滨南路190号光照人健康生活馆导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 光照人(厦门)健康管理有限公司
    • 法定代表人
    • 林芳
    • 成立时间
    • 2018-08-31
    • 信用代码
    • 91350200**********
    • 参保人数
    • 16人
    • 注册地址
    • 厦门市思明区湖滨南路190号
    • 经营范围
    • 许可项目:餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:健康咨询服务(不含诊疗服务);中医养生保健服务(非医疗);养生保健服务(非医疗);食品销售(仅销售预包装食品);食品互联网销售(仅销售预包装食品);农副产品销售;食用农产品零售;食用农产品初加工。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 光照人(厦门)健康管理有限公司
  • 2024-11-24前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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