护士长 

岗位职责：
1、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
2、负责病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
3、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重患者的护理及抢救工作。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
5、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及疑难病例的讨论。
6、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
7、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
8、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
9、督促检查护理员、保洁员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
10、组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病区管理工作。
院感：
1、按国家卫生部、省卫生厅的要求，完成有关医院感染的各项资料收集、调查、分析、上报和反馈任务。
2、负责医院感染管理的各项工作，制定医院感染管理制度及工作计划，并组织实施。
3、组织医院对预防、控制医院感染知识的培训。
4、监督全院人员严格执行无菌技术操作规程、手卫生规范及消毒隔离制度。
5、发现医院感染病例，及时送病原学及药敏试验，查找感染源、感染途径，控制蔓延，积极治疗病人，如实填报医院感染病例登记表；发现法定传染病，按《传染病防治法》的规定报告。
6、制定医院医院感染管理培训计划，参加预防、控制医院感染知识的培训。
7、监督医院性医疗用品的购置及用后处理。
8、监督医院医疗废物的处置。
任职要求：
1、护理及相关专业，有5年以上护士长岗位工作经验或者通过护士长管理岗位培训、医院感染管理岗位培训，具有住院部护理管理经验、医院感染管理经验者优先。
2、具有较强的服务意识和奉献精神，服从医院和科室领导安排。
薪酬待遇：面议