岗位:全职
年龄:不限
1、负责联络站销售团队的管理与培训,提升团队工作激情与作业标准;
2、负责公司各项销售和行政政策的宣导与跟进;
3、配合办事处负责人完成月度、季度、年度KPI指标;
4、负责业务人员的招聘与培训;
5、辖区内各项销售数据的收集与统筹;
6、核查业务人员的日常作业与市场状况,及时向办事处负责人反馈销售情况与市场状况;
7、对业务人员的费用投入进行有效管控和合理评估;
8、与办事处各职能部门进行有效地沟通,各项数据、指令对接清晰;
9、协助办事处负责人制定区域行动计划,对办事处行动计划方案进行宣导、执行跟踪、效果评估、结案核销。
任职要求:
1、2年以上相关工作经验;
2、具备一定的终端实操经验,熟悉终端操作流程;
3、有团队管理经验及较好的沟通协调能力。