行政人事专员 

岗位职责：
1.负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；
2.制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；
3.员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；
4.员工档案的建立和管理；
5.员工考勤、绩效考核的跟踪；
6.员工社保的统计及办理；
7.办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点等工作；
8.员工活动、会议会务准备安排工作；
9.公司自媒体的管理；
10.领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理相关专业，本科以上学历；
2、工作细致，有责任心，思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力，
具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。