岗位:全职
年龄:不限
该岗位隶属人力资源部,工作内容涉及人力资源、行政及办公室日常工作。
岗位职责:
1、员工考勤和用餐数据的统计。
2、办理生育报销、手动报销等报销材料的申报和外出送审。
3、参与组织公司的各项活动,如:年会、生日会、旅游等企业文化建设。
4、合同、文件的整理、扫描、打印、盖章与归纳。
5、协助办理员工的入职、离职相关工作。
6、办公室日常行政工作。
7、完成领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、具有较强的工作主动性及积极性,有责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳;
2、具有较强的语言表达能力、人际沟通协调能力及组织能力;
3、能熟练使用计算机及OFFICE办公软件,熟练使用打印机等办公设备;
4、能够适应办公室工作。
5、参与组织过企业文化建设活动,有相关经验者优先。
工作时间:
周一到周五 8:00-17:00,中午12:00-13:00午休一小时。周六日双休,法定节假日放假,不加班。
福利待遇:
试用期薪酬税前(未扣缴五险一金之前)4000-5000元之间,具体金额面谈。试用期开始缴纳五险一金、提供住宿、有餐补、定期体检、年度旅游、带薪年假、节日福利等。