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眼科医生 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
1.在上级医师的业务指导下,负责一定范围的医疗、科研、教学、预防工作;
2.认真执行首诊负责制,凡是疑难病人二次门诊不能确诊,应及时请上级医师或组织会诊明确诊断;
3.认真执行各项规章制度,坚守工作岗位,认真填写处方及门诊病历,保质保量完成门诊各项任务;
4.担任临床教学,指导进修,实习医师工作;
5.对前来就诊的病员要热情接待,细心询问病史,认真体检,耐心解释,不断提高医疗服务质量和技术操作常规严防差错事故发生;
6.积极参加和组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法、进行科研工作。做好资料积累,及时总结经验;
7.按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。
任职要求:
1.临床医学专业大专以上学历,主治医师职称;
2.八年以上眼科医院临床工作经验;
3.为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真细致;
4.具备的纪律性,团队合作精神及开拓精神;
5.具有的眼科和相关医学,临床及理论知识和经验,熟练掌握眼科显微手术。
南宁普瑞眼科医院
2021年101-500人民营    三甲

单位简介

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普瑞眼科医院集团创建于2005年,是一家致力于为眼科疾病患者提供诊断、治疗、保健及医学验光配镜等眼科全科医疗服务的专科连锁医疗机构,集临床医疗、科研、医疗技术开发为一体,是国内少数拥有专业眼病研究所、角膜库等机构的大型专业连锁眼科医院。医院具备开展全飞秒激光矫正近视、白内障、眼底病、医学验光配镜、斜弱视治疗等眼科全科诊疗项目的能力。经过十六年砥砺发展,公司见证并亲历了中国眼科事业的巨变和发展,现已在上海、北京、成都、昆明、合肥、兰州、武汉、乌鲁木齐等18个城市共开设了19家大型眼科专科医院、3家眼科门诊部,使更多眼科患者享受到优质的眼科医疗服务。随着公司集团化、连锁化步伐进一步提速,品牌影响力显著提升,近年来获得了中国人寿、红杉资本、基石资本等一线基金的战略投资。普瑞快速增长,IPO已过会,并将登陆国内证券市场。

目前,普瑞眼科员工总数超过3000人,其中专业的医疗服务人员超过800人,2019年门诊量超过70万人次,年手术量近8万例左右。此外,普瑞眼科还拥有1个全国疑难眼病会诊中心、3大专业眼病研究所和7家眼角膜库,为旗下各家医院开展眼科全科医疗服务提供技术支持。

普瑞眼科将“用爱传递光明”作为办企宗旨,普瑞人统一高度,牢记这句、这份责任担当。在行动中,积极投身公益事业,斥资为各年龄段人群、贫困人口提供多元化的公益救助。包括:发起成立普瑞公益基金会,设立“明眸计划”、“守护光明”、“光明天使志愿者”、“丁香花基层医生培养”四大公益项目,累计有12万多名青少年从“明眸计划”受益,树立了科学的护眼理念,有需要的孩子近视得到科学矫正或手术治疗;近万名孤寡老人和家庭.贫困老人获得了免费的复明手术,响应了国家“百万白内障复明工程”等政策呼吁。其中,作为“明眸计划”的品牌公益项目,“点亮明眸.关爱青少年眼健康行动”被上海市人民政府合作交流办公室认定为对口支援项目,目前已在新疆喀什市、伽师县、巴楚县和云南永仁县成功开展医疗健康扶贫服务,今年7月左右,四地联动,成功救治数名斜视伴有眼球震颤的贫困孩子。

近视防控进社区、进校园,基于线上和线下渠道,在全国范围内常态化开展眼健康宣讲,普及眼健康知识,让更多的人从中受益。在今年的全国“爱眼日”之际,疫情期间长期居家学习如何保护孩子视力成了全社会普遍的担心,普瑞眼科重点发力线上,带来近视防控原创漫画、眼科大咖每月直播等孩子们喜闻乐见的近视防控科普内容,助力国家儿童青少年近视防控工作。

普瑞眼科将继续坚守初心,整合内外部优质的医疗资源,从科技、品牌、公益、资本等方面为中国非公眼科医疗发展赋能,让更多的眼病患者享受到更加便捷、更高质量的眼科医疗服务。


  •  周休2天
  • 五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 广西南宁青秀区民族大道56-1号导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 南宁普瑞眼科医院有限公司
    • 法定代表人
    • 徐旭阳
    • 成立时间
    • 2021-08-26
    • 信用代码
    • 91450103**********
    • 参保人数
    • 89人
    • 注册地址
    • 南宁市青秀区民族大道56-1号星湖小区综合楼1层101号房
    • 经营范围
    • 许可项目:医疗服务;第三类医疗器械经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
  • 康强推荐单位
  • 南宁普瑞眼科医院
  • 2024-11-22前 未有工资纠纷
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