采购储备干部 

一、责任/基本职责1认真贯彻上级的质量方针政策，严格实施各项规章制度；严格选择供应商；必须根据合格供应商入库各种原辅材料和根据放行证发出成品。2应按先进先出的原则发出产品，并作好发货记录。3经常听取各部门意见，共同解决质量问题，满足本公司质量要求。4对由于仓库储存、发货环节发生的质量问题负主要责任。5及时将物料的主要质量问题通报供应商。6负责公司生产计划和物流的日常管理工作，仓储和采购运行良好。7负责制定并审核与GMP规范相匹配的SOP，培训本部门员工，所有活动按照批准的程序进行。8如有必要，配合QA对公司关键供应商进行资质审核，并参与QA组织的供应商现场审计。9负责公司所有物料和成品的进出单据的收集和保管，若有异常及时与供货方联系。10负责进行物料采购协调，并监督采购流程，所有采购物料均来自于批准的合格供应商。11负责对采购流程中出现的任何纠纷、投诉、退货等事宜的处理，调查并审核采购过程中发生的偏差，采取必要的整改预防措施。12负责监督管理仓库人员严格按照SOP规定程序管理仓库废物料、不合格物料和不合格品，并与安保部相关人员协调进行销毁工作，其全部被销毁，不会流入到生产工序和外界。13负责退货产品和召回产品的管理和销毁协调工作，严防其流入外界。14负责监督仓管员及时对接收的物料进行登记、复核、入库和月末盘库。15负责监督所有物料及产品的储存管理,物料及产品的仓储环境符合要求。16对于初检不合格的物料及时通知QA进行相应的退货程序。17负责根据批准的生产计划及时核查物料库存，及时与相关部门沟通，生产计划的顺利实施。18代表仓库审核生产指令，并根据批准的生产指令，组织仓管人员及时备料并发放。19负责审核仓库过期的物料和成品，并及时处理。20负责监督管理采购流程中的成本、质量及物流活动,并对采购的质量不合格品进行处理。21参与公司组织的GMP自检，对涉及本部门的缺陷项目及时组织整改。二、岗位要求/条件1大专及以上学历。23年以上的工作经验。3具备先进的物流管理理念和财务基础知识。4有较好的计算机应用能力。5有高度的责任感及工作的积极性。6良好的沟通能力和团队合作精神。