岗位：全职
年龄：22岁至35岁
1.采购计划管理
（1 ）负责汇总各部门]提报物资需求计划,报送储运部核减库存;编制年度物资采购计划,分解计划，下达计划;
（2）负责定期分析、整理、汇总采购计划的执行情况;汇总采购计划变更，提交计划变 更审批流程。
2.合同管理
（ 1 ）依照采购合同模板拟草采购合同,配合采购业务员下达采购订单并报送审批;
（2 ）依据合同付款约定,编制物资类月度资金计划,依据资金计划提报付款审批流程;跟踪到票,收集、检查发票,发票移交。
（3 ）维护合同及付款台账。
3.内勤工作
（ 1 ）配合部门经理编制年度培训计划,组织培训及建档;
（2 ）部门内部办公用品提报,维护固定资产
（3）收集、整理部门例会材料,编写会议纪要。
（4）负责部门资料收集、 整理、档案建立、 管理工作。
任职要求:
1.年龄.22-35岁;
2.专科及以上学历;
3.有统计、核算、计划等两年以上相关工作经验;
4.熟练使用办公软件,有ERP等管理系统操作经验者优先。
