岗位：全职
年龄：不限
1、 负责根据医院的年度经营规划，在院长的指导下对经营计划目前进行分解，制定本科室的月度、季度、年度经营执行方案，并组织落实；
2、 负责初步制定科室的营销方案及宣传亮点策略；
3、 辅助科室技术主任进行日常技术管理；
4、制订运营流程、规章制度、执行标准、服务规范，并督导执行；
5、负责指导科室消耗统计与分析，向院长、运营总监、财务提供各类报表；
6、制定、完善及执行机构战略规划及日常科室运营制度体系、业务流程；
7、开拓新的服务项目，拓展新的经济增长点；
8、引进医院运营管理前沿信息，进行培训，推动运营管理革新，参与机构经营上重大问题的决策；
9、拟定产品价格方案，并上报公司领导审批；
10、上级领导安排的其他工作。
