岗位:全职
年龄:30岁至42岁
岗位职责:(须文笔好、形象佳,大型企业同岗工作经验)
(1)组织制定公司办公室人事行政工作计划与预算方案;
(2)贯彻执行集团人事行政管理规章制度并根据办公室职责提出合理工作建议;
(3)负责公司人员招聘、培训、绩效考核、劳动关系等人力资源六大模块工作;
(4)负责公司工商等相关资质类证照维护工作;
(5)组织、协调公司企业文化相关活动及各类商务、技术会议,负责区域外联工作;
(6)有工厂6S、体系认证相关工作经验为佳。
任职要求:
1、年龄30岁至42岁;
2、工商企业管理、法律、公共关系等本科及以上学历,
3、具有五年以上中大型企业相关岗位工作经验;
4、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识;
5、有企业活动的策划能力和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。