销售总监 

1、根据公司发展经营目标，分解部门年度销售指标，制定销售计划，完成销售任务；
2、能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；
3、制定销售政策和业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；
4、擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，目标达成。
任职要求：
1、大专以上学历，3-5年以上销售管理工作经验；
2、具备较强的市场敏锐度及谈判能力，并能够独立解决发生的问题；
3、有创新意识、对市场嗅觉敏锐，了解行业**动向。