岗位：全职
年龄：不限
1、负责跟踪、监督、落实完成各项工作并及时报告。
2、协助组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案。
3、协助公司各项规章制度的建立、健全与完善，协助督查规章制度的执行情况。
4、做好公司级会议的组织和准备工作，协助督办会议内容和领导决议。
5、负责外来公文的分类、登记、传递、催办工作，定期进行文档清理和归档工作。
6、负责公司各项证照的办理。
7、负责对外关系，按工作的类别将工作任务调配至各职能部门，收集各职能部门的反馈信息及监督落实情况。
9、负责相关人事工作，包括招聘录用、变动、薪酬福利、绩效考核等。
10、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、人力资源或相关专业。
2、三年以上行政人事工作经验，能熟练使用各类办公软件。
3、良好的沟通表达、协调能力，具团队精神
