岗位：全职
年龄：不限
1.负责门店的经营管理
2.参与公司经营管理方面的决策，主动向总经理提报有利于公司发展的各种建议
3.规范和建立门店管理制度、流程、手册并负责监督实施
4.对门店管理方面的各类制度文件，在门店的执行情况进行检查、监督
5.对阶段性任务进行跟踪落实、发现异常并及时上报
6.根据公司要求对门店的人员行为规范、陈列、服务、销售任务落实的执行情况进行检查、评比，总结经验，提出问题并提出解决措施
7.分析门店经营状况和市场变化，对经营中出现的问题及时解决
任职条件：
1.大专以上学历
2.从事门店管理或销售管理工作3年以上
