岗位：全职
年龄：25岁至35岁
1.公司各个部门的人员招聘、考核、建议。
2.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善。
3.公司员工档案相关证件办理、管理。
4.公司日常行政管理与各个部门工作衔接。
5.制度流程建设、会议活动组织及会议记要、办公环境管理。
6.负责线上分诊客服等工作。
7.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、年龄在25-35岁之间
2、大专以上学历、人力资源管理、行政管理等相关专业
3、会word、Excel、office办公软件。
4、普通话标准、性格开朗、沟通能力较强。
5、具有一定的文字功底和较强的公文处理能力。
