岗位：全职
年龄：不限
1、在护理部主任的领导和相关科主任的业务指导下，负责分管科室的护理质量、教学和科研管理工作。
2、制定全科护理工作计划及护理质量持续改进方案 ,并组织实施、检查和总结。
3、参加所管病区的教学查房、护理病历讨论，组织护理缺陷的讨论，总结经验教训，制定防范措施。
4、组织护理人员业务技术学习与培训，指导开展新技术、新业务。
5、.负责安排所管病区实习生的临床教学工作。
6、了解本科护理人员配置情况，负责科内人员的协调及临时调配。
7、定期召开本科护士长会议，布署、研究和总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题，并对全院护理工作提出合理化建议。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有护师以上技术职称。
