岗位:全职
年龄:不限至45岁
工作内容:
1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程,使门管部管理工作制度化、规范化;
2、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理,负责药品定价;
3、制定门店销售管理计划,并与门店人员共同完成;
4、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;56、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;
职位要求:
1、医药或营销相关专业中专及以上学历
2、45岁以下,善于学习,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;
3、有3年以上的医药行业经营管理经验,热爱医药行业,对医药知识掌握,熟悉GSP,精通药店管理;了解本地区药房运营和市场销售情况 ;
4、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;
5、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力;
6、具有良好的营销成本控制能力。
工作时间:面议