诚聘运营店长,店长 

根据个人能力和工作情况，安排培训等个人技能提升机会。根据实际工作成果，将向成绩优异者提供更多优越的进升机会和更大的上升空间。我们希望每个人都能与企业一同成长、不断发展。

工作内容：
1、负责全店的日常运营工作。
2、统筹安排并执行各类活动。
3、巡查各项规章制度的执行情况。
4、沟通各岗位的人员，协同解决问题。
5、对发现的问题及时与领导沟通，并提出自己的解决方案。
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格（个人能力出色，可根据情况放宽要求择优录取）：
1、专业不限、男女不限，年龄在35周岁及以下。
2、形象良好，言谈举止大方得体。
3、有店面管理工作经验者优先，有服务行业工作经验者优先。
4、有较强的上进心和进取心，能够自主学习新知识新技能。
5、反应敏捷，具有亲和力和号召力。
6、具备良好的客户服务意识。
7、有责任心，能承受较大的工作压力。
8、有团队协作精神，有较强的团队沟通能力，善于带领团队完成挑战。
9、有较强的执行力，能不断完善工作流程，提升效率。