岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、参与制定公司整体发展规划和竞争策略，建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度；
2、根据公司战略目标，制定药店的整体发展策略与计划，并组织实施推动公司销售系统管理的规范化，营销系统的日常运营管理；
3、领导团队建设，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；
4、负责连锁药房的门店筹开和业务拓展，根据门店实际运营情况进行指导、支持，对结果负责；
5、负责外联事宜，包括但不限于医保局、药监局等；
6、定期向总经理汇报市场业绩，编制月和季业务报表；
7、定期考核所管辖部门的人员的工作质量，并作出奖惩完成；
8、总经理交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，医药类、经济管理类相关专业；
2、5年以上零售连锁药房营销管理经验，熟悉医药零售行业相关政策；
3、具有战略思维，具有全局观和企业全盘运营能力，具有的领导力；
4、具备敏锐的市场判断与数据分析能力，有一定的市场风险防范能力。
