护理部主任 

1、合理安排和检查护理工作，参加并指导宝宝/宝妈的护理指导工作。
2、负责制定护理工作计划，并组织实施，认真做好督促、检查、记录和统计工作。
3、对护理部人员专业技能培训和考核；定期组织部门员工的培训，按培训计划组织技术训练，不断提高护理质量和护士自身素质。
4、合理安排护理人员班次，注重人力搭配，工作质量。
5、做上岗前培训，对接护理师上岗
6、上下级和其他部门的协调沟通。
7、检查婴儿房的卫生状况，搞好清洁卫生，消毒隔离工作。
8、稳定员工心态，激励员工更好的为企业奉献。
9、积极参加公司组织的培训；制定部门计划，并组织实施。
10、完成上级交办的其它事项。