呼和浩特护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2024年12月呼和浩特护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多呼和浩特护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网新城区·成吉思汗大街不限大专
绩效奖金带薪年假年终分红8小时工作制五险
12-18
岗位职责:
1、内部管理培训工作;
2、护理质量的把关控制工作;
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格:
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4、具有主管护师、护师以上技术职称;
5、有同行业同岗位相关工作经验1年以上者条件可放宽;
6、大专以上学历;
工作时间:
冬季时间:08:30-12:00 13:30-18:00
新城区·成吉思汗大街不限不限
包吃带薪年假绩效奖金五险员工旅游
12-17
岗位职责:
1、有经营、服务理念,对门诊护理各板块工作及护士培训工作均十分有经验,
2、护理质量的把关控制工作;
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格:
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4、具备民营整形/口腔护士长经验3年以上;
5、一二线城市工作经验优先。
工作地点:
金桥分院:昭乌达路与包头大街交汇处
五店:东河院子(装修中)
工作时间:月休六天,8:30—18:00
新城区·成吉思汗大街1年以上不限
包吃带薪年假绩效奖金五险员工旅游
12-17
工作内容:
职位要求:有口腔医院3-5年工作经验、拥有口腔护理管理经验、会标准四手操作/六手操作、会带团队、具备良好的亲和力和沟通能力。
工作时间:8:30-18:00
赛罕区·敕勒川路街道1年以上大专
12-11
一、工作内容:门诊护理、门诊手术室工作
二、任职要求:热爱护理工作,责任心强最重要
三、福利待遇:面议
四、工作时间:无夜班,双休
赛罕区·敕勒川路街道不限不限
12-11
相关证件齐全,品行端正,热爱护理工作,责任心强
赛罕区·敕勒川路街道2年以上不限
12-11
德才兼备,能扎头皮针,相关证件齐全,三年以上工作经验
赛罕区·敕勒川路街道1年以上大专
12-11
一、工作内容:公共卫生,预防接种岗位各招聘两人
二、任职要求:责任心强,热爱本职工作,对护理常规操作熟练,熟悉电脑
三、福利待遇:底薪加绩效
四、工作时间:双休
赛罕区·敕勒川路街道2年以上不限
12-11
有两年以上临床工作经验,责任心强,相关证件齐全,吃苦耐劳,德才兼备。
赛罕区·中专路街道2年以上大专
交通补贴五险住房公积金周末双休
12-11
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
赛罕区3年以上本科
12-9
?护理管理?:负责医院的护理管理工作,包括检查护理工作质量、制定护理工作目标、工作计划以及落实实施,并定期回顾总结向上级汇报?1。
?人员管理?:负责拟定在职护士的培训计划及落实措施,组织护理业务学习及操作训练,定期进行业务技术考核,并做好记录?1。
?排班与调配?:负责每月排班及护理人员的调配?1。
?物资管理?:管理医院各类仪器、设备维护、消毒、保养的检查与记录?1。
?质量控制?:定期召开护士会,分析讲评护理质量,预防差错事故和客诉?1。
?库存管理?:审查库房有关护理用品、耗材的申报计划和使用情况,并做好下月采购计划?1。
?行政对接?:应对政府行政部门的检查和对接工作,做好相关备案手续?1。
?绩效管理?:做好护理人员绩效目标沟通并制定绩效评估表,审核与检查全院护理人员的绩效评估?1。
?协调工作?:负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;管理手术室,负责院感管理工作,指导科室医疗废物的交接、登记、转运等工作?1。
?环境管理?:管理治疗房间环境的整洁、安静、安全等工作?1。
?人员管理与发展?:掌握本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现,提出考核晋升、奖惩和培养使用意见?1。
赛罕区3年以上本科
12-9
?护理管理?:负责医院的护理管理工作,包括检查护理工作质量、制定护理工作目标、工作计划以及落实实施,并定期回顾总结向上级汇报?1。
?人员管理?:负责拟定在职护士的培训计划及落实措施,组织护理业务学习及操作训练,定期进行业务技术考核,并做好记录?1。
?排班与调配?:负责每月排班及护理人员的调配?1。
?物资管理?:管理医院各类仪器、设备维护、消毒、保养的检查与记录?1。
?质量控制?:定期召开护士会,分析讲评护理质量,预防差错事故和客诉?1。
?库存管理?:审查库房有关护理用品、耗材的申报计划和使用情况,并做好下月采购计划?1。
?行政对接?:应对政府行政部门的检查和对接工作,做好相关备案手续?1。
?绩效管理?:做好护理人员绩效目标沟通并制定绩效评估表,审核与检查全院护理人员的绩效评估?1。
?协调工作?:负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;管理手术室,负责院感管理工作,指导科室医疗废物的交接、登记、转运等工作?1。
?环境管理?:管理治疗房间环境的整洁、安静、安全等工作?1。
?人员管理与发展?:掌握本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现,提出考核晋升、奖惩和培养使用意见
玉泉区1年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
12-6
具体面谈
1、护理专业大专以上学历,护师以上职称;
2、具有护士长工作经验;
3、恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神;
4、较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
赛罕区5年以上本科
11-4
岗位职责:
1、在院长带领下,负责护理部各类工作的管理及合理开展;
2、拟定部门工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责等制度标准。
任职资格:
1、护理学或相关专业毕业,本科及以上学历,有主管护师证书优先;
2、具备5年以上护理管理工作经验,至少1年及以上管理经验;
3、具有扎实的护理操作经验,能指导下属开展工作,根据工作情况开展部门技能培训。
具体薪资面议
武川县·可可以力更镇1年以上中专
带薪年假年底双薪绩效奖金
10-25
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
赛罕区3年以上大专
10-17
一、工作内容:
二、任职要求:1、工作经验丰富2、专业能力强3、妥善解决客诉4、善于带团队
三、福利待遇:
四、工作时间:
赛罕区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
9-25
任职资格:
1、护理学或相关专业,本科及以上学历,有护理资格证;
2、主管护师以上职称,年龄小于40岁,若优秀能力者可放宽年龄要求,具备5年以上护理部管理工作经验;
3、熟练院感管理、护理文书书写规范、操作规范,负责护理质量的持续改进;
4、良好的组织能力、沟通协调能力。
岗位职责:
1、在院长领导下,负责全院护理部管理工作,为护理部工作质量负责。根据医院年度工作计划,结合护理工作实际,带头拟定全院护理工作目标、计划、岗职、工作流程等,以bao证护理工作正常开展;
2、负责拟定、修改完善护理部各项规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准,建立健全维护患者权利义务的告知文本及护理应急预案,并检查、监督落实;
3、针对全院护理人员工作、思想、学习情况,加强护士职业道德素质教育,开展以患者为中心的人性化服务,不断提高护理服务标准;
4、运用现代管理理论,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理,减少差错、杜绝事故,que保患者安全。
赛罕区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
9-25
任职资格:
1、护理学或相关专业毕业,本科及以上学历,有主管护师证书优先;
2、具备5年以上护理管理工作经验,至少1年及以上管理经验;
3、熟练掌握护理文书书写、院感、质控等工作内容;
4、关爱病人、亲和力强、踏实敬业、有良好的沟通协调能力和管理能力。
岗位职责:
1、管理、监督和指导护士团队,que保提供高质量的护理服务;
2、制定护理工作计划和质量标准,结合本医院实际情况制定相应工作计划,完善规章制度并组织实施;
3、合理安排工作排班,定期了解护理团队工作需求开展相应培训,不断提高工作技能;
4、根据患者实际情况合理安排照护方案,做到责任到人,定期对护理人员进行绩效考核;
5、根据实际情况处理投诉和建议,协调护理科和住院部相关工作流程;
6、带领团队配合住院医生做好患者的服务和辅助治疗工作。
赛罕区1年以上大专
五险住房公积金
9-24
1、在院长或医务科领导下,负责门诊护理 、护理教学和科研,以及护理管理工作。
2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。
3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量,进行业务指导,解决护理技术的操作难题。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故。
赛罕区3年以上大专
五险住房公积金
9-24
一、工作内容:
行业经验: 三年以上
任职要求: 必须有口腔工作经验,护士资格证。
岗位福利: 基本工资,提成,补贴
赛罕区·大学东路街道2年以上大专
五险绩效奖金带薪年假包住包吃
9-17
一、工作内容:分配、管理护士日常工作
二、任职要求:负责护士考核、高难度手术配台
三、福利待遇:底薪+岗位补贴+绩效+护长专项提成+餐补+年底奖金
四、工作时间:早8:30-12:00
下午14:30-6:30(夏至)