岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.协助上级搭建和定期优化公司培训体系,对接业务部门收集和整理培训需求并提出培训解决方案建议,组织落地实施;
2.组织实施公司级各类培训工作开展,跟进并辅导部门级培训工作开展,收集和跟进培训结果并总结归档;
3.负责课程体系及课件的更新维护,协助上级落实课程资料编辑,并参与编写培训课件;
4、负责培训档案的建立、维护和管理,各类培训报表的制作及分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药类、护理类专业优先;
2、3年以上同岗位工作经验;
3、 有线上搭建经验或支持经验优先;
4、有1-3年医药代表经验且热爱内训事业的优先;
5、拥有较好的沟通写作、逻辑思维、培训组织能力、授课能力;能熟练使用办公软件。