宁波培训师/讲师招聘

康强医疗人才网提供2025年9月宁波培训师/讲师最新招聘,工资15K以上最多(占38%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宁波培训师/讲师招聘就上康强医疗人才网
宁波海曙逸生康安综合门诊部
海曙区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假生日福利
8-19
岗位职责: 1、启动培训:针对销售团队/渠道/门店/进行各项知识培训(企业文化、公司项目、各项会议流程、如何筛选客户等),一起制定后期会议安排和目标等; 2、沙龙教育会:与终端客户沟通健康管理知识、理念等;针对暂未合作的渠道/门店,辅助市场洽谈业务合作; 3、负责项目及产品销售情况的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及提供产品知识指导。 任职要求: 1.形象好,气质佳,有优秀的演讲能力和应变能力,有大型会议主持和授课经验; 2.熟悉健康管理的理论和技能知识;掌握医学相关知识,大专以上学历,健康管理专家经验3年以上优先 ; 3.良好的个人素养和职业道德;较强的事业心、责任心和团队合作精神;积极进取,身心健康。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

培训师

15K~26K
宁波海曙逸生康安综合门诊部
海曙区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假生日福利
8-19
岗位职责: 1、启动培训:针对销售团队/渠道/门店/进行各项知识培训(企业文化、公司项目、各项会议流程、如何筛选客户等),一起制定后期会议安排和目标等; 2、沙龙教育会:与终端客户沟通健康管理知识、理念等,针对暂未合作的渠道/门店,辅助市场洽谈业务合作; 3、负责项目及产品销售情况的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及提供产品知识指导。 任职要求: 1.形象好,气质佳,有优秀的演讲能力和应变能力,有大型会议主持和授课经验; 2.熟悉健康管理的理论和技能知识;掌握医学相关知识,大专以上学历,健康管理专家经验3年以上优先 ; 3.良好的个人素养和职业道德;较强的事业心、责任心和团队合作精神;积极进取,身心健康。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

培训专员(接收应届生)

6K~8K·13薪
宁波美格真医疗器械有限公司
江北区·洪塘街道1年以上本科
五险包住住房公积金带薪年假年底双薪
1-24
职位描述 1. 国际活动筹备: 日程安排,会场住宿交通安排,讲师签证辅助,活动宣传资料沟通翻译设计 2. 与各销售大区沟通会前工作,会期工作 3. 国际活动开展,活动主持,国际讲师接待 4. 活动筹备报告及会后报告 5. 英文视频等翻译 6. 产品英文资料翻译 职位要求: 1、21-40岁,男女不限,本科及以上学历; 2、英语六级以上; 3、有一定活动组织能力,逻辑思维清晰、善于表达,做事踏实勤快; 4、本岗位为需要出差,能适应短期出差。 公司福利: 周末双休、五险一金、免费工作餐、 员工宿舍、员工体检、节假日福利、生日福利、 高温补贴、奖金
浙江柏庭养老管理有限公司
鄞州区3年以上大专
10-19
职位信息 1、做好入场开班授课,更新培训课件、内容,学院档案登记、分类和保管; 2、开发新课程、新项目; 3、负责学院报名指导与学员维护; 4、负责老年人自理能力评估; 5、负责大型培训支持工作。

中药药学医学编辑培训老师(接收应届生)

4K~6K
浙江知学网络科技有限公司
鄞州区·首南街道不限大专
五险住房公积金年底双薪带薪年假周末双休
8-17
【岗位职责】 1、根据相应专业进行相关试卷、书籍、题库进行维护、新编、改编、完善等工作; 2、根据相应专业进行考试相关动态信息收集、整理,按规定格式要求整理成文档,上传资料,并完成对应专业对客户进行答疑工作; 3、严格执行并完成上级领导安排的所有事项。 【任职要求】 1、护理、临床、超声医学、麻醉、中医、药学(中药、西药)、口腔、康复等医学相关专业,大专及以上学历; 2、具备良好的职业道德修养,为人正直,忠诚守信; 3、认真细致、有耐心,能长期面对电脑工作,对工作严谨负责,具备强烈的责任感; 4、具备较强的执行力,能良好的问题发现与解决能力,以及自我学习能力; 5、具有奉献精神,怀着为考生和学者服务的精神; 6、熟练使用OFFICE办公软件; 【晋升通道】学科助理—— 一级学科老师 —— 学科专家 —— 学科带头人
浙江知学网络科技有限公司
鄞州区·首南街道不限本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假周末双休
8-17
【任职要求】 1、专业知识扎实,对相关考试有一定的了解; 2、普通话标准,形象气质佳; 3、学校任课老师、有教学经验、网络教育经验者优先; 4、需提供露脸讲课视频; 【岗位职责】 1、负责专业范围内所有或部分考试的视频课程录制、疑难问题解答 2、课程类产品**负责人
浙江知学网络科技有限公司
鄞州区·首南街道3年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假周末双休
8-17
【任职要求】 1、专业知识扎实,对相关考试有一定的了解; 2、普通话标准,形象气质佳; 3、学校任课老师、有教学经验、网络教育经验者优先; 4、需提供露脸讲课视频; 【岗位职责】 1、负责专业范围内所有或部分考试的视频课程录制、疑难问题解答 2、课程类产品**负责人

讲师

5K~10K
慈溪乐活医疗美容诊所
慈溪市·浒山街道1年以上大专
6-22
岗位职责: 1.负责团队的相关培训内容 2.制作课程PPT等 任职要求: 1.普通话标准 2.有培训经验 3.亲和力强,形象气质佳,性格开朗

培训师

15K~26K
宁波海曙逸生康安综合门诊部
海曙区3年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假包吃
1-8
岗位职责: 1、启动培训:针对销售团队/渠道/门店/进行各项知识培训(企业文化、公司项目、各项会议流程、如何筛选客户等),一起制定后期会议安排和目标等; 2、沙龙教育会:与终端客户沟通健康管理知识、理念等;针对暂未合作的渠道/门店,辅助市场洽谈业务合作; 3、负责项目及产品销售情况的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及提供产品知识指导。 任职要求: 1.形象好,气质佳,有优秀的演讲能力和应变能力,有大型会议主持和授课经验; 2.熟悉健康管理的理论和技能知识;掌握医学相关知识,大专以上学历,健康管理专家经验3年以上优先 ; 3.良好的个人素养和职业道德;较强的事业心、责任心和团队合作精神;积极进取,身心健康。
福寿康智慧医疗养老服务(上海)有限公司
江北区5年以上大专
五险住房公积金包住包吃带薪年假
1-6
1、负责做好居家护理服务的质控/培训工作; 满足公司护理人员培训需求,并进行考试考核。 2、负责定期进行满意度调查并分析,同时负责每月对不良事件及投诉的统计分析,重大问题及时上报质控经理及公司领导。 3、负责培训课件的制定,修改更新和审核工作。 4、定期对各站点及部门进行质量管理工作调研,从培训、基础护理、护理文书书写、护理技术操作、护理措施落实、护理差错发生率、客户满意度等方面考量。“ 5、协助制定质量控制管理制度,建立内部质控体系管理标准、质控部各岗位职责,工作流程和操作规范;协助制定公司护理工作质控计划,方法。 6、负责协助做好护理安全管理、护理服务质量,护理技术规范执行的监督检查等工作 主管护师职称,有养老护理员培训经验

美导老师

15K~26K
北京荑俪妮克科技管理有限公司宁波分公司
鄞州区1年以上不限
12-20
1.从事美容师行业多年优先录取 2.从事美容院顾问,店长多年优先录取 3.在美容行业多年,销售技巧,优先录取。 4.提供带薪培训。 5.公司有多个自有品牌运营,有实体工厂和产品专利,有直营门店. 需要形象气质佳,形象不过关的就... 年薪30w+工作地点在宁波 年薪30w+工作地点在宁波 年薪30w+工作地点在宁波 这是展现你能力的平台,这个团队非常团结互助,新人有专业培训,欢迎有企图心有赚钱欲望的你加入.
宁波高新区小柏家护信息技术有限公司
鄞州区3年以上大专
8-9
职位详情 岗位职责: 1、做好日常开班授课及课堂维护工作,不断更新培训课件、讲稿的标准化,学员培训相关档案的登记、分类等工作; 2、根据所学知识开发新课程、新项目; 3、其他课程教学、培训活动的支持; 4、完成老年人自理能力评估任务; 5、完成领导分配的其他工作。 岗位要求: 1、持有护士资格证书; 2、有综合性医院康复科或养老机构护理等丰富临床护理经验,有从事质控护士工作优先; 3、沟通能力较强,熟练使用常用办公软件; 4、喜欢转行养老护理专业培训者优先。 福利 1、公司旗下有专业的培训学校以及培训讲师团队; 2、公司提供员工宿舍; 3、公司内部配有食堂; 4、宁波周边项目培训提供出差补贴。 工作地点 宁波鄞州区柏庭养老投资有限公司办公楼10楼
宁波市镇海优乐星康教展能中心
镇海区1年以上不限
11-26
做儿童康复,会ot,ABA,ST感统等

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浙江各地培训师/讲师招聘

宁波培训师/讲师招聘最新投递

  • 葛女士 投递了宁波海曙逸生康安综合门诊部讲师/会销/大健康 职位 2025-9-13
  • 潘女士 投递了浙江知学网络科技有限公司医学培训讲师 职位 2025-9-13
  • 文女士 投递了慈溪乐活医疗美容诊所讲师 职位 2025-9-13
  • 刘女士 投递了浙江知学网络科技有限公司医学培训讲师 职位 2025-9-13
  • 宁波培训师/讲师招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 62% 本科 23%
    宁波培训师/讲师招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占62%,本科占23%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 77% 4-6年 8%
    宁波培训师/讲师招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占77%,4-6年占8%

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