岗位:全职
年龄:30岁至不限
1.在护理部主任和科主任的领导下,负责门诊部的护理行政业务管理工作。
2.根据护理部及科内工作计划,结合门诊的具体况,制订本科护理工作划并组织实施工作。
3.负责门诊护理人员的分工安排及排班工作,督促检查各项护理任务和登记工作的完成况负责检查所属科室工作情况和护理质量,对存在问题及时提出整改措施。
4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全育严防差错事故发生.负责检查、监督。
5.负责制定合理的服务流程,检查窗口部门服务规范,利用“五常法”管理(常组织、常整顿。常清洁、常规范、常自律)维护门诊就诊环境,方便病人就医:为病人提供清洁、舒适、温慈的体检环境和便民服务措施。
6.组织本科室护理人员的业务学习、培训,指导护士完成复杂的护理技术操作,指导和管理门诊的进修人员,开展新业务、新技术和护理科研工作,总结经验,撰写论文。
7.负责门诊护理人员综合考评:掌理本室人员的思想动态,业务能力和工作表现,提出考核。晋升、奖惩和培养使用意见。
8.计划、请领药品、器材、办公用品等。指定专人领取、保管、定期检查。
9.负责门诊各科案工作协调。
10.每月按时向护理部上交护士长工作月报表,护士长手册。
11.完成上级领导交办的其它工作。