福州人事-行政-院办招聘

详情面议 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强 2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 4、有相关工作经验者优先

1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业 2、 1年以上工作经验、有医护背景及医药工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯

市场营销工作经验，具有3年以上驾驶手动汽车工作经验

1、临床、护理专业优先，大专及以上学历； 2、熟悉福州本地医保政策，熟悉DRG、DIP医保支付； 3、熟练进行医保部门日常管理； 4、配合上级部门医保稽核，并完善医保管理，医保支付合法合规； 5、具有团队协作精神和服务意识，沟通协调能力强，有一定的福州当地医疗资源。

1、临床、护理专业优先，大专及以上学历； 2、具有执业医师或执业护士证书者优先，熟悉病历和病案管理； 3、熟悉福州本地医保政策； 4、具有较为丰富的医务部门管理经验，熟悉医护人员和医疗机构相关证照的办理及变更； 5、在福州本地具有一定的医疗资源，对卫健等相关部门较为熟悉，对卫健部门的稽核检查有实际经验； 6、具有团队协作精神和服务意识，有一定的抗压能力，以结果为导向。

岗位职责: 1、负责确定菜品、主料、配料、调料、烹饪方法等； 2、检查监督协调各厨师工作，进行相应的考核与奖惩； 3、拟定食物原材料、餐具等物料的采购计划，并提报上级审批； 4、负责检查菜品数量、味道及摆盘，把控菜品质量，使得菜品符合标准； 5、严格执行食品卫生法和公司相关要求，防止出现食物中毒事件，妥善处理客户投诉； 6、负责后厨工作人员的选聘、培训以及工作指导等，不断提高后厨团队整体业务水平。 任职要求： 1、中专及以上学历，餐饮相关专业； 2、身体健康，无传染病和传染病史； 3、具备大型机构餐饮行业炒锅、主管经验，有较强的厨房管理能力。

岗位职责： 1、在院长领导下，负责分管全院医疗、护理、医技等科室工作； 2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施； 3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持领导各医务部门做好相关培训工作； 4、负责检查各项医疗规章制度和医疗常规及技术操作规范的执行情况，并及时反馈，定期讲评； 5、组织并检查部门人员完成各项工作指标和任务，各项工作顺利开展； 6、负责处理医疗纠纷和突发性公共事件； 7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务技术学习、进修、考核和业务指导计划以及外联工作； 8、负责领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作； 9、完成院长布置的其他工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学相关专业毕业，外科副主任及以上职称（条件优秀可放宽至主治医师职称）； 2、具有二级民营/公立医院五年及以上医务和医疗团队管理工作经验； 3、熟悉医疗管理工作流程和18项核心制度； 4、熟悉医疗质量规范管理、医疗安全应急管理、医疗管理法律法规，能够及时掌握国家相关医疗政策； 5、具有较强的组织协调、管理和应急能力； 6、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

岗位职责： 1、在市场主任的领导下，制定销售计划，完成推广任务； 2、根据渠道目标市场及体检病人的潜在要求，指定对重要渠道及潜在客源的销售策略和工作计划； 3、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的患者市场； 4、提供参考预算方案、销售目标建议； 5、收集整理市场信息、销售目标建议； 6、协助对体检患者的接待、义诊的参加、后续的跟踪、开发等； 7、负责主体患者客户群及潜在患者客户群的资料收集，归纳和分析的实际操作工作； 8、执行市场主任下达的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点； 9、定期不定期的参加部门培训，并接受考核、晋升、转岗的评选； 10、处理部门日常事务，完成市场主任交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限，临床医学、营销、工商管理、企业管理等相关专业； 2、有相关工作经验； 3、对市场推广工作有敏锐的洞察力 应聘直接加微信或电话联系

一、工作内容： 1、组织公司预决算的编制，完成月度、季度、年度预算执行与分析，为公司决策提供有效的预算分析报告； 2、合理进行税务筹划，降低公司税收成本及风险； 3、拟订公司的各项财务管理制度； 4、协助管理层制订公司年度经营业绩目标及相关财务计划； 5、负责组织公司财务核算； 6、审核公司财务报表及出具财务报告； 7、组织完成公司财务分析 ，为经营决策提供支持与建议； 8、负责外联工作，包括审计、税务、银行及相关监管部门保持顺畅沟通及关系维护； 9、安排资金计划，有效地运用资金，满足公司各项资金需求； 10、定期对公司资产进行清查及日常监控工作； 11、管控公司各项费用支出，审批规定内的财务收支，分析存在问题及风险，提出管控措施和建议； 12、负责财务日常管理工作，包括财务团队建设，人员考核、业务培训，人员招聘等； 13、合同审核及风险把控； 14、负责协助业务部门欠款催缴工作，监督欠款回收情况。 二、任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、5年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先，有大型公立或民营医院财务管理经验优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、有会计从业资格证书。 三、福利待遇： 提供住宿，包三餐

一、工作内容： 1、负责行政后勤（宿舍、食堂、维修等）的管理； 2、负责与卫健委对接沟通； 3、负责公众号文章的审核与发布； 4、负责行政查房； 二、任职要求： 1、40岁以上，大专以上学历，文笔较好； 2、有医院办公室主任工作经验； 三、福利待遇： 四、工作时间：