岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
1：根据大市场需要建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。:
2：根据各团队培训内容需求制订培训计划，并实施相关培训，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
3：拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
4：负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作，并撰写员工培训的评估报告。
5：每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。
任职要求：
1：本科以上学历，3年以上专职培训经验，具有有医疗美容大健康培训或营销经验优先；
2：能独立承担、完整执行课程开发工作，懂视频剪辑制作尤佳；
3：具备较强的课程多元化呈现能力，授课感染力强；
4：沟通良好，学习力强、业务敏感度高，具有很强的业务思维、系统思考、逻辑分析能力；
