店长 

一、工作内容：
1、负责门店人员招聘、培训、考核，并对门店内每月的出勤情况进行监督检查；
2、负责门店库房物资的管理，建立并更新使用台账，将采购需求汇总申报至区域经理处；
3、负责检查门店内的总体卫生情况及诊室操作流程规范性；
4、负责监督、检查门店内客户档案的建立情况，做好客户关系维护；
5、运用公司活动或优惠，积极组织店内员工拓展客源；
6、根据公司运营目标制定年度、月度工作计划，领导、监督计划推行，并进行月度营业情况分析、汇报，及时对各岗位员工进行沟通洽谈，了解员工心里动态，帮助员工实现业绩突破；
7、负责做好后勤保障工作，落实推进公司员工福利，包括食堂、宿舍管理等；
8、组织安排进行专业技能、服务提升等相关培训，实时监督专业及服务质量并及时做出处理调整，提升店内总体服务品质；
9、严格监督落实、执行公司各项规章制度，公平公正做出处理；
10、协助区域经理安排的市场拓展或其他工作。
二、任职要求：
1、中专专及以上学历，口腔、医学、护理学等相关专业优先；
2、持有医学相关证书优先；
3、口腔门诊经验3年及以上，口腔门诊管理岗1年及以上经验，能力突出者可适当放宽；
4、身高及体重：无
5、具备较强的口腔医学知识及技能；
6、较强的沟通能力、逻辑思维、统筹能力、抗压能力，做事认真负责、客观公正，有较强的服务意识；
7、熟练使用电脑及相应诊疗系统。
三、福利待遇：

四、工作时间：