采销经理 

一、主要岗位职责：
1、根据市场情况，做好品类规划、新品引进及老品淘汰工作；  
2、负责对新进商品进价、售价调整进行判断与审核，合理管控采购成本，新商品引进时合理定价审定；
3、通过品类初步规划与实施、数据分析、商品陈列、供应商资源等拟定品类营销方案，并指导实施；
4、通过商品组合、促销等各种营销方式，强有力提升市场销售；
5、市场调研、收集意见，对产品结构线进行优化建议；
6、供应商资源的谈判、合同的签订及跟进任务进度；
二、任职资格 
1、大专及以上学历，医药相关专业；
2、在医药零售连锁企业商品采购管理岗位工作3年以上；
3、熟悉市场营运，有很强的市场提升与突破能力
4、具有较好的谈判技巧及沟通技巧；
5、责任心强，执行力强。
三、福利待遇：
高于同行业的薪酬福利（6K-8K），基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息货款+多样化福利+其他补助，待遇面试详细沟通。